为积极践行对标文化，，，，，提升治理团队刷新能力。。。。。。8月8日—9日，，，，，由麻将胡了安全刷新治理办公室组长研发中心总经理赵轰、副组长治理中心总监余后宇带队，，，，，以及刷新治理办公室重要成员赴上海参与由流程数字化服务领军企业杰成合力科技主办的第29期“流程刷新训练营”。。。。。。
一、对标进建，，，，，铸造刷新内驱力
本次参训是贯彻落实麻将胡了安全董事长提出的“2025治理刷新年」亟略部署、全面推动治理沉塑的关键行动之一。。。。。。公司深刻意识到，，，，，在治理升级的诸多身分中，，，，，流程刷新居于主题职位——它不仅是买通部门壁垒、提升运营效能的利器，，，，，更是将企业贵重经验转化为可传秤注可优化“流程资产”，，，，，实现数据驱动决策与持续创新的基石。。。。。。高层团队带队深刻表部前沿讲堂，，，，，正是公司提倡“对标一流、知行合一”治理理想的活泼实际。。。。。。
二、名师引路，，，，，向流程刷新要利润
训练营由《赢在升级：打造流程化组织》作者、原华为首任流程总监陈志强博士担任主讲。。。。。。陈博士以其深厚的理论功底与丰硕的实战经验，，，，，被誉为“流程刷新的布路者”。。。。。。他主讲的《向流程刷新要利润》课程，，，，，为学员系统勾画出流程价值变现的清澈蹊径。。。。。。
训练营选取分组进建与实战仿拍照结合的模式，，，，，强化学员对步骤论的理解与利用能力。。。。。。麻将胡了安全参训团队凭借高度的投入、深刻的钻研和高效的合作，，，，，在多多参训企业中脱颖而出，，，，，获得佳绩，，，，，展示了团队优良的进建转化能力和刷新潜力。。。。。。
当前，，，，，麻将胡了安全内部治理沉塑工作已全面铺开。。。。。。这次上海之行，，，，，不仅为公司中高层治理者注入了先进的流程刷新理想与步骤，，，，，更强化了团队推动治理升级的刻意与共识。。。。。。
参训团队暗示，，，，，将缜密萦绕公司“治理刷新年”的主题工作，，，，，把进建成就迅速内化，，，，，聚焦公司运营现实痛点，，，，，策动并推动关键流程优化项目，，，，，切实做到“知行合一”，，，，，将流程刷新的理论力量转化为驱动麻将胡了安全治理升级、效能提升与效益增长的澎湃动能，，，，，为公司的可持续发展奠定坚实的流程化治理基础。。。。。。